Sunday, September 24, 2023
HomeLoker BUMNPenerimaan Pegawai BUMN Tidak Tetap PT Sucofindo (Persero) Oktober 2022

Penerimaan Pegawai BUMN Tidak Tetap PT Sucofindo (Persero) Oktober 2022

bursalokerterbaru.com – Sedang mencari lowongan kerja BUMN terbaru ? Jangan lewatkan lowongan kerja Penerimaan Pegawai BUMN Tidak Tetap PT Sucofindo. Informasi bursa kerja penerimaan BUMN ini wajib anda lamar untuk dapat bergabung dengan salah satu perusahaan besar milik negara walaupun status sebagi pegawai tidak tetap atau kontrak. Tetapi walaupun begitu, bursalokerterbaru.com mengetahui banyak pelamar yang mengincar pekerjaan di BUMN yang tidak lain karena fasilitas perusahaan yang mumpuni juga pendapatan gaji yang cukup terkenal lebih tinggi dari perusahaan perusahaan swasta yang jadi nilai plus para pelamar kerja para untuk berlomba-lomba bisa masuk perusahaan BUMN. Dengan tingginya persaingan, tentu anda harus bisa bersaing dengan pelamar lain yang mungkin lebih kompetitif. Maka dari Perbanyaklah persiapan dan ilmu pengetahuan tentang perusahaan yang ingin anda lamar, agar anda bisa lebih mudah dalam menghadapi proses seleksi sehingga bisa bergabung dengan perusahaan BUMN impian anda.

Sekedar informasi, PT Superintending Company of Indonesia (Persero) (selanjutnya disebut SUCOFINDO) adalah Badan Usaha Milik Negara yang dibangun antara Pemerintah Republik Indonesia dengan SGS, Perusahaan inspeksi terbesar di dunia yang berpusat di Jenewa, Swiss. BUMN ini didirikan pada tanggal 22 Oktober 1956 berdasarkan Akta Notaris Johan Arifin Lumban Tobing Sutan Arifin Nomor 42. SUCOFINDO hanya berfokus pada layanan jasa Pemeriksaan dan Pengawasan di bidang perdagangan, terutama komoditas pertanian, dan membantu pemerintah dalam menjamin kelancaran arus barang dan pengamanan devisa negara dalam perdagangan ekspor impor.

Tertarik bergabung dan melamar pekerjaan di salah satu perusahaan BUMN terbaru, berikut posisi yang terbuka dan detailnya :

Penerimaan Pegawai BUMN Tidak Tetap PT Sucofindo

Penerimaan Pegawai BUMN Tidak Tetap PT Sucofindo (Persero) Oktober 2022

Divisi Human Capital (Pegawai Tidak Tetap/Kontrak)

Baca Juga  Loker CSR Grapari Banda Aceh Untuk D3 Telekomunikasi

Deskripsi Pekerjaan:

Melaksanakan kegiatan penerapan sistem aplikasi pengelolaan sumber daya manusia dan aplikasi lain (selanjutnya disebut Sistem)
Menjaga akurasi database secara tepat dan akurat sesuai ketentuan yang berlaku guna mendukung sasaran kinerja Divisi Human Capital

Persyaratan Umum :

Kewarganegaraan Indonesia
Lokasi penempatan di Jakarta (Kantor Pusat)
Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah kerja PT SUCOFINDO
Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai suatu instansi pemerintah ataupun swasta
Tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai perusahaan sebagai kakak-adik kandung/tiri/angkat; orang tua-anak kandung/tiri/angkat

Posisi Jabatan :

Human Resource Information System Specialist 1

Kualifikasi :

Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika atau Sistem Informasi
IPK minimal 3,00
Usia maksimal 24 tahun pada saat mengajukan surat lamaran
Belum menikah
Memiliki pengalaman bekerje minimal 1 tahun di bidang pemrograman dan pembuatan aplikasi
Menguasai Hypertext Preprocessor (PHP), Database SQL, Oracle, System Applications and Product (SAP), Ms Office

Bagi anda yang memenuhi kualifikasi serta berminat ingin melamar silahkan daftar secara online melalui link dibawah ini:

https://rekrutmen.sucofindo.co.id/

Hanya yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi

Batas waktu penerimaan tanggal 04 Oktober 2022

Perhatian, agar tetap berHati-hati terhadap segala bentuk jenis penipuan karena sejatinya pendaftaran lowongan pekerjaan itu gratis tidak ada biaya dalam bentuk apapun

Sekian informasi mengenai Penerimaan Pegawai BUMN Tidak Tetap PT Sucofindo (Persero) Oktober 2022 di bursa loker terbaru saat ini yang sayang untuk anda lewatkan.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here

Popular posts

My favorites

I'm social

0FansLike
0FollowersFollow
3,869FollowersFollow
0SubscribersSubscribe